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BILAN DE COMPÉTENCES

Le bilan de compétences est une formation professionnelle reconnue, qui vous permettra d’analyser vos capacités professionnelles et personnelles dans le but de définir un projet professionnel, ou une formation.

 

En clair, le bilan de compétences vous permet d’être aiguillé sur ce que vous pouvez faire et ce que vous voulez faire.

 

Ce bilan est décidé soit par l’employeur, soit par l’employé. C’est un processus durant 24 heures, qui se fait sur plusieurs mois.

 

J’allie pour ma part le bilan de compétences et le coaching ; cela veut dire que le facteur humain à une importance toute particulière, et qu’on ne se contente pas de remplir des cases et des tests. Le processus se termine par quelques séances de coaching, afin que vous sachiez parfaitement comment réussir à faire de votre projet une réalité.

 


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